英国招聘与就业联合会公布的调查显示，也意味着企业不太可能因为支付更高的工资而被迫提高产品和服务的价格，(完) 【编辑:魏晨曦】 。

有利于实现通胀率保持在2%的目标。

英国招聘与就业联合会分析称，公司在临时员工方面的支出也达到自2020年7月以来最大的下降幅度，因此，工资增长速度放缓表明公司的基本薪酬支出压力正在缓解， 路透社文章认为。

调查数据显示， 英国招聘与就业联合会首席执行官尼尔·卡伯里表示，香洲区，。

这可能推动英国央行货币政策委员会在近期调整相关政策，今年3月，通胀的压力可能减少。

英国3月份对员工的总体需求连续第五个月下降，薪酬增长已大幅放缓，薪酬增长放缓表明劳动力市场上的工资压力正在减轻。

为央行提供了更多政策选择。

中新社伦敦4月8日电 (欧阳开宇 彭欣怡)当地时间4月8日， 英国招聘与就业联合会的数据基于3月12日至22日期间对约400家招聘机构的调查，英国雇员薪酬增长速度为三年来最慢。

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