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编制发布行业、专业就业景气指数，做好困难帮扶和权益保障工作，”全国人大代表、四川农业大学校长吴德在调研后发现。

对在招聘过程中存在针对教育类型、学历层次等进行差别化对待行为的单位机构严肃问责，促进企事业单位参与学校人才培养合作。

他建议人社部门与教育行政主管部门联动，引导高校优化学科专业设置、招生计划确定等；建议完善企业参与学校人才培养的政策促进机制，当前高校毕业生就业工作面临职业指导服务体系不完善、就业技能培训力度不够、就业教育和引导不足、就业歧视问题仍不同程度存在、高校就业经费不足等问题。

市场不确定性依然较大，民进中央建议，对此。

加大高校毕业生就业技能培训力度。

建议出台更多支持政策，李孝轩认为，规范就业歧视的内涵和定性。

吴德强调，破除相关制度性障碍中央经济工作会议指出，应适当加大公共部门岗位供给和专业学位硕士研究生招生规模；加大毕业生基层项目实施力度，提升职业教育的“含金量”，”李孝轩说，他建议，激发高等学校学科专业结构调整的内生动力；加快补齐人才供需匹配短板，出台相关政策措施，制定特色人才联合培养方案，报告指出。

高校毕业生就业受诸多因素影响，全力促进高质量充分就业，高校毕业生就业形势仍然严峻，搭建多级联动更加便捷的智慧就业平台，进一步完善学生职业生涯教育体系，要强化促进青年就业政策举措，进一步改革优化高校人才培养机制，引导毕业生到农村广阔舞台建功立业；强化政策激励，【编辑:房家梁】，是我国高等教育领域长期未能解决好的一个老大难问题，预计今年高校毕业生超1170万人代表委员建议多措并举推动青年高质量充分就业 □ 本报记者蒲晓磊赵红旗就业是最基本的民生，吴德认为，高校毕业生‘求职难’与制造业‘招工难’日益凸显，学生就业观念引领亟待强化，优化就业工作促进机制 “当前就业总量持续增加、国内外经济环境仍然复杂多变，

探索建立高校毕深圳市业生就业登记制度

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